Bez znaczenia jest przyczyna, dla której Wyprzedaże strony zdecydowały się rozwiązać umowę. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron następuje w terminie ustalonym przez strony.

Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta (z nadejściem umówionego terminu, bez potrzeby jej wypowiadania). Stosunek pracy ustaje wówczas z woli stron, które z góry określiły zdarzenie rozwiązujące umowę.

Ustawa stanowi, że związek jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, tworzona niezależnie od woli pracodawcy, powołana do reprezentowania i obrony ich praw. Pracodawca ma obowiązek współdziałać z organizacjami związkowymi w sprawach stanowiący przedmiot ich działania. Współdziałanie pracodawcy z organizacjami związkowymi Wyprzedaże powinno odpowiadać kilku regułom naczelnym ukształtowanym przez normy prawne oraz przez powszechnie akceptowane normy społeczne, do których można zaliczyć; > partnerski stosunek pracodawcy i działających u niego związków zawodowych, wyrażony przede wszystkim dążeniem do osiągnięcia konsensusu przy wzajemnym poszanowaniu słusznych interesów stron, > równoprawną pozycję partnerów społecznych, eliminującą dążenie do dominacji jednej ze stron, > niezależność organizacyjną, personalną, programową ,finansową, > równość w traktowaniu wszystkich działających związków. Poruszenie przeze mnie problemu związków zawodowych jest dokonane pod przewrotnym dosyć tytułem. Obecnie, bowiem nie ma on nic wspólnego ze współdziałaniem związków zawodowych z pracodawcą. Związki zawodowe dążą do uzyskania wpływu na decyzje kadrowe pracodawcy. W przypadku jakichkolwiek zmian pojawiają się liczne wystąpienia i protesty. Związki mają własną wizję restrukturyzacji przedsiębiorstwa, która przeważnie różni się od wizji pracodawcy. W niektórych dużych przedsiębiorstwach istnieje kilka lub nawet kilkanaście związków zawodowych, które niejednokrotnie paraliżują decyzje podejmowane przez osoby zarządzające. Problemem jest również Kalendarz fakt, iż działacze związkowi mają aspiracje do wpływania na działanie przedsiębiorstwa.

---