Ogólny kierunek tej działalności określa się jako politykę personalną lub politykę kadrową.

napisał Kasia w dniu 21.08.2008

Jest to jakby ogólna filozofia organizacji dotycząca potencjału Free społecznego. Kompetencje są pojęciem szerszym niż umiejętności.

Pracownik kompetentny, to pracownik, który posiada stosowną wiedzę i umiejętności i potrafi je wykorzystać. Poziom kompetencji jest zależny od posiadanej wiedzy, na którą składają się zdolności osobiste, kwalifikacje i doświadczenie, umiejętność ich wykorzystania i wreszcie postawy i motywacje.

Przepisy prawa pracy zawierają natomiast normy prawne dotyczące niektórych klauzul, np. umowy o odpowiedzialności wspólnej za powierzone mienie i właściwie tylko na tej podstawie można dokonać analizy i wskazać cechy charakteryzujące wszystkie klauzule autonomiczne. Należy też się zastanowić czy w ogóle istnieje, zatem możliwość zawierania takie klauzul skoro kodeks pracy ich nie przewiduje?. Klauzula autonomiczna to rodzaj porozumienia, dodatkowej umowy, dotyczące określonej sprawy, uzupełniającej treść stosunku pracy. Free Wydaje się, że pomimo braku tej regulacji w przepisach prawa pracy nie ma przeszkód, aby strony pozostające za sobą w stosunku pracy zawarły klauzulę autonomiczną.

Fundamentalne będzie sięgnięcie tu do zasady swobody umów, z którego wynika, że nawiązanie stosunku pracy bez względu na podstawę prawną wymaga zgodnego oświadczenia woli obu stron umowy. Oznacza to tym samym, że od woli stron zależy oprócz samego nawiązania stosunku pracy czy wyboru kontrahenta także ustalenie w umowie takich jej elementów, które strony uznały za istotne- w tym właśnie choćby wprowadzenia regulacji dotyczących zakazu podejmowania przez pracownika działań konkurencyjnych. Istnienie, zatem stosunku pracy jest istotną przesłanką dla zawarcia i trwania klauzuli autonomicznej, którą wprowadzić można w momencie nawiązywania stosunku gazetki handlowe pracy lub w trakcie jego trwania. Jednak ustanie stosunku pracy powoduje automatycznie wygaśnięcie klauzuli autonomicznej. Natomiast niezależność klauzuli od umowy o pracę przejawia się w tym, iż samo zawarcie umowy o pracę nie powoduje powstania klauzuli autonomicznej, a rozwiązanie zaś samej klauzuli nie wpływa na istnienie stosunku pracy.


Free